Guía Docente 2023-24
FINANZAS AVANZADAS III. MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS

DATOS BÁSICOS DE LA GUÍA DOCENTE:

Materia: FINANZAS AVANZADAS III. MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS
Identificador: 30593
Titulación: GRADUADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (BOE 26/11/2010)
Módulo: FINANZAS AVANZADAS
Tipo: OPTATIVA
Curso: 3 Periodo lectivo: Segundo Cuatrimestre
Créditos: 6 Horas totales: 150
Actividades Presenciales: 60 Trabajo Autónomo: 90
Idioma Principal: Castellano Idioma Secundario: Castellano
Profesor: Correo electrónico:

PRESENTACIÓN:

La materia de Mercados e Instrumentos Financieros tiene por objetivo que el alumno desarrolle competencias y adquiera los conocimientos básicos relativos al sistema financiero y sus componentes,a los distintos mercados existentes, profundizando hasta la diversidad de productos financieros negociados.El principal objetivo es que el alumno adquiera solidez en la base del sistema financiero, desarrolle los análisis de mercados oportunos y profundice utilizando las herramientas adecuadas de las que dispone para optimizar la gestión en la toma de decisiones de inversión.

 

 

 

COMPETENCIAS PROFESIONALES A DESARROLLAR EN LA MATERIA:

Competencias Generales de la titulación G01 Capacidad de análisis y síntesis de las informaciones obtenidas de diversas fuentes
G02 Resolución creativa y eficaz de los problemas que surgen en la práctica diaria, con el objetivo de garantizar los niveles máximos de calidad de la labor profesional realizada
G03 Capacidad de organización y planificación del trabajo en el contexto de la mejora continua
G04 Uso de las tecnologías de la información y la comunicación
G05 Capacidad de trabajar de forma eficaz en equipos interdisciplinares, participando e integrándose en los trabajos del equipo en sus vertientes científicas y profesionales, aportando ideas y respetando y valorando la diversidad de criterios de los miembros del equipo
G06 Capacidad de incorporar a la cultura profesional los principios éticos y deontológicos, teniendo como prioridad de actuación el compromiso ético con los clientes y la sociedad.
G08 Capacidad de comunicación oral y escrita en castellano.
G10 Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos, adaptándolos a las exigencias y particularidades de cada situación y persona
G11 Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
G13 Capacidad de desarrollar estrategias de aprendizaje a lo largo de toda la vida para que sea capaz de adquirir nuevos conocimientos, a través del desarrollo su propio itinerario académico y profesional
G15 Capacidad de establecer y cumplir los criterios de calidad más apropiados y emplear metodologías y estrategias de trabajo orientadas a la mejora continua.
Competencias Específicas de la titulación E01 Conocer los aspectos específicos relativos al funcionamiento, gestión y control de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
E02 Conocer y comprender el contexto socioeconómico local, nacional e internacional en el que se desenvuelven las empresas y ser capaz de interpretar su impacto en las mismas
E03 Capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos sobre las áreas funcionales de la empresa y el entorno socioeconómico
E04 Capacidad de identificar las variables relacionadas y entender su impacto sobre las organizaciones empresariales
E09 Entender el funcionamiento de los mercados financieros nacionales e internacionales
E10 Comprender las operaciones financieras que tienen lugar en el ámbito empresarial, diseñando y analizando estrategias de inversión y financiación
E11 Conocer las técnicas y métodos de naturaleza cuantitativa aplicables al diagnóstico, análisis y prospección empresarial (matemáticas, estadística y econometría) siendo capaz de utilizar la herramienta más adecuada en cada situación.
E14 Comprender los principios de ética empresarial y ser capaz de diseñar escenarios en los que dichos principios puedan llevarse a la práctica empresarial
Resultados de Aprendizaje R1 Conocer el sistema financiero, los distintos mercados que lo componen y los productos que se negocian en la gestión de inversiones.
R2 Diferenciar y analizar los distintos mercados de renta fija, variable, divisas y derivados, así como los productos que en ellos se negocian.
R3 Conocer el funcionamiento de los Fondos y Sociedades de Inversión Mobiliaria y las distintas estrategias y estilos de gestión que siguen en base a sus objetivos de rentabilidad-riesgo.
R4 Saber como es el sistema, funcionamiento y estrategias-objetivos de los planes de pensiones.
R5 Profundizar en la gestión de riesgos de los diferentes tipos de seguros, su marco legal y las técnicas aseguradoras.

REQUISITOS PREVIOS:

No existen requisitos previos obligatorios, pero si es recomendable tener conocimientos adquiridos en Matemáticas Financieras.

PROGRAMACIÓN DE LA MATERIA:

Contenidos de la materia:

1 - Fundamentos de la Inversión y el Sistema Financiero
    1.1 - Componentes, intermediarios y activos financieros
    1.2 - El Banco Central, la Comisión Nacional del Mercado de Valores y la Dirección General de Seguros.
    1.3 - El Banco Central Europeo y la Política Monetaria
    1.4 - Sistema Europeo de Bancos Centrales
2 - Mercados Financieros y sus instrumentos
    2.1 - El Mercado de Renta Fija
    2.2 - El Mercado de Renta Variable
    2.3 - El Mercado de Derivados
    2.4 - El Mercado de Divisas
3 - Seguros
    3.1 - El Seguro y las Entidades Aseguradoras
    3.2 - Características del contrato del Seguro
    3.3 - Tipos de contrato y procedimiento en el siniestro
4 - Sistemas y Planes de pensiones
    4.1 - Concepto, clases y principios básicos de los Planes de Pensiones.
    4.2 - El Contrato: elementos, contratación e información al partícipe
    4.3 - Aportaciones, contenido y movilización de los derechos.
    4.4 - Contingencias cubiertas, prestaciones y fiscalidad
5 - Fondos y Sociedades de Inversión mobiliaria
    5.1 - Características de las Instituciones de Inversión Colectiva (ICC)
    5.2 - Tipos de Fondos de Inversión
    5.3 - Cálculo de la rentabilidad y del valor liquidativo de las participaciones

La planificación de la asignatura podrá verse modificada por motivos imprevistos (rendimiento del grupo, disponibilidad de recursos, modificaciones en el calendario académico, etc.) y por tanto no deberá considerarse como definitiva y cerrada.


METODOLOGÍAS Y ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE:

Metodologías de enseñanza-aprendizaje a desarrollar:

Exposición magistral. Presentación por parte del profesor de los principales aspectos teóricos de los temas a tratar y realización de casos prácticos reales.
Lectura y análisis de documentos. Lectura por parte del alumno de artículos seleccionados relacionados con cada tema.
Exposición y discusión por parte de los alumnos de las cuestiones de mayor relevancia.
Estudio personal como medio de afianzar los conceptos y competencias adquiridas.
Realización de ejercicios en clase por parte de los alumnos, donde se resolverán las dudas que puedan surgir.
Realización de pruebas escritas, tanto intermedia, final y de recuperación en el caso de suspender la prueba intermedia. Todas ellas sirven para comprobar los conocimientos adquiridos a los largo del periodo que se evalúa.
Realización de trabajos individuales y  en equipo sobre los temas explicados a lo largo del curso.
Tutorias individuales y en grupo para un seguimento del alumnado.
 

Volumen de trabajo del alumno:

Modalidad organizativa Métodos de enseñanza Horas estimadas
Actividades Presenciales
Clase magistral 30
Casos prácticos 11
Resolución de prácticas, problemas, ejercicios etc. 10
Debates 2
Exposiciones de trabajos de los alumnos 3
Actividades de evaluación 4
Trabajo Autónomo
Asistencia a tutorías 10
Estudio individual 26
Preparación de trabajos individuales 16
Preparación de trabajos en equipo 12
Tareas de investigación y búsqueda de información 5
Lecturas obligatorias 12
Lectura libre 9
Horas totales: 150

SISTEMA DE EVALUACIÓN:

Obtención de la nota final:

Trabajos individuales: 10 %
Trabajos en equipo: 5 %
Prueba final: 45 %
Prueba escrita: 40 %
TOTAL 100 %

*Las observaciones específicas sobre el sistema de evaluación serán comunicadas por escrito a los alumnos al inicio de la materia.

BIBLIOGRAFÍA Y DOCUMENTACIÓN:

Bibliografía básica:

García Estévez Pablo y Díez de Castro Luís Tomás. Mercados Financieros Internacionales. Delta Publicaciones.2009
López Lubián, Francisco y García Estévez, Pablo. Bolsa, mercados y técnicas de inversión. 2011. Editorial: Aravaca, Madrid : McGraw-Hill
John Hull. Introducción a los mercados de futuros y opciones. 2012. Ed. Pearson.

Bibliografía recomendada:

De Pablo López, Andrés y Ferruz Agudo, Luís. Finanzas de Empresa. Madrid. Editorial Universitaria Ramón Areces. 2008, 5 Edición
Salinas Adelantado, Carlos. El carácter formal o consensual del contrato de seguro terrestre : Una cuestión nada teórica. 1998.Editorial: Valencia
Bolsa Ferruz, Miguel Ángel.La reforma financiera en la Unión Europea. 2012. Editorial:Zaragoza. Real Instituto de Estudios Europeos
Barea, José et al. El sistema de pensiones en España: análisis y propuestas para su viabilidad. 1995. Madrid Editorial: Círculo de Empresarios
Burton G., Malkiel. Un paseo aleatorio por Wall Street : la estrategia para invertir con éxito. 2013. Madrid.Ed.Alianza.

Páginas web recomendadas:

www.aiaf.es
www.cnmv.es
www.ine.es
www.ec.europa.eu/eurostat
www.morningstar.es
www.expansion.com
www.meff.es
www.bolsasymercados.es
www.invertia.com
www.ft.com (Financial Times)
www.dgsfp.mineco.es/es/Paginas/Iniciocarrousel.aspx .


* Guía Docente sujeta a modificaciones