![]() | Guía Docente 2024-25 PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES |
DATOS BÁSICOS DE LA GUÍA DOCENTE:
Materia: | PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | ||
Identificador: | 30932 | ||
Titulación: | GRADUADO EN PSICOLOGÍA. PLAN 2020 | ||
Módulo: | PSICOLOGÍA SOCIAL | ||
Tipo: | OBLIGATORIA | ||
Curso: | 3 | Periodo lectivo: | |
Créditos: | 6 | Horas totales: | 150 |
Actividades Presenciales: | 0 | Trabajo Autónomo: | 0 |
Idioma Principal: | Idioma Secundario: | ||
Profesor: | Correo electrónico: |
PRESENTACIÓN:
El objeto es el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo, de las organizaciones y de las instituciones desde el punto de vista individual,
grupal y organizacional. Se presentan las claves teóricas y conceptuales necesarias para la comprensión y aplicación en ámbitos.
COMPETENCIAS PROFESIONALES A DESARROLLAR EN LA MATERIA:
Competencias Generales de la titulación | G04 | Analizar la literatura científica disponible en el ámbito disciplinario. |
G05 | Trabajar en equipo, incluyendo los de naturaleza interdisciplinar, contribuyendo activamente y desempeñando diferentes roles para lograr objetivos compartidos. | |
G06 | Reconocer la influencia que las emociones de las personas con las que se interactúa en el ámbito laboral tienen en el comportamiento y en el desempeño profesional. | |
Competencias Específicas de la titulación | E05 | Interpretar los elementos diferenciadores del contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y organizacionales. |
E06 | Recopilar las necesidades, demandas, diferencias y recursos de los destinatarios en los diferentes ámbitos de aplicación. | |
E12 | Liderar la gestión de equipos mediante la anticipación y resolución de los conflictos, reconociendo los aspectos positivos de la diversidad, nutriendo el talento individual, reforzando consensos y estableciendo metas compartidas. | |
E13 | Diagnosticar los procesos de interacción, la dinámica y la estructura organizacional e interorganizacional en diferentes ámbitos de actuación profesional. | |
Resultados de Aprendizaje | R01 | Describe las principales teorías que se ocupan de la conducta de las personas en las organizaciones señalando las principales variables que las integran. |
R02 | Enumera las investigaciones más destacadas en el campo de estudio de las organizaciones. | |
R03 | Identifica las claves principales de los programas de intervención en una organización. | |
R04 | Identifica las necesidades principales de información y orientación de un cliente. |
PROGRAMACIÓN DE LA MATERIA:
Contenidos de la materia:
BIBLIOGRAFÍA Y DOCUMENTACIÓN:
Bibliografía recomendada:
Bibliografía básica:
Páginas web recomendadas:
* Guía Docente sujeta a modificaciones