![]() | Guía Docente 2024-25 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO |
DATOS BÁSICOS DE LA GUÍA DOCENTE:
Materia: | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | ||
Identificador: | 30952 | ||
Titulación: | GRADUADO EN PSICOLOGÍA. PLAN 2020 | ||
Módulo: | MENCIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES | ||
Tipo: | OPTATIVA | ||
Curso: | 4 | Periodo lectivo: | |
Créditos: | 6 | Horas totales: | 150 |
Actividades Presenciales: | 0 | Trabajo Autónomo: | 0 |
Idioma Principal: | Idioma Secundario: | ||
Profesor: | Correo electrónico: |
PRESENTACIÓN:
En esta asignatura se presentan los contenidos específicos que un psicólogo organizacional. Tiene una clara dimensión aplicada a los problemas personales
y organizacionales del ámbito laboral.
COMPETENCIAS PROFESIONALES A DESARROLLAR EN LA MATERIA:
Competencias Generales de la titulación | G06 | Reconocer la influencia que las emociones de las personas con las que se interactúa en el ámbito laboral tienen en el comportamiento y en el desempeño profesional. |
G08 | Aplicar habilidades de razonamiento crítico en todas las funciones y roles profesionales desempeñados. | |
G10 | Adaptarse a todo tipo de situaciones profesionales incluyendo situaciones complejas no conocidas previamente. | |
G11 | Desarrollar la actividad profesional con un nivel de exigencia y profesionalidad que asegure la calidad de los servicios profesionales prestados. | |
G12 | Evaluar información extraída de fuentes primarias y secundarias. | |
Competencias Específicas de la titulación | E05 | Interpretar los elementos diferenciadores del contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y organizacionales. |
E11 | Respetar los referentes legales que regulan el ejercicio profesional, las normas éticas y las obligaciones deontológicas de la profesión manteniendo, en todo momento, la integridad intelectual y profesional. | |
E12 | Liderar la gestión de equipos mediante la anticipación y resolución de los conflictos, reconociendo los aspectos positivos de la diversidad, nutriendo el talento individual, reforzando consensos y estableciendo metas compartidas. | |
E31 | Colaborar con otros profesionales de las organizaciones en las funciones propias del psicólogo. | |
Resultados de Aprendizaje | R01 | Resumen los principales modelos teóricos que explican la conducta de las personas en el ámbito laboral. |
R02 | Analiza problemas del ámbito laboral integrando información multinivel: persona, grupo, organización. | |
R03 | Diseña programas de intervención con el objetivo de mejorar el bienestar y el rendimiento en el trabajo. | |
R04 | Asesora a organizaciones para lograr crear y mantener organizaciones saludables y productivas. |
PROGRAMACIÓN DE LA MATERIA:
Contenidos de la materia:
BIBLIOGRAFÍA Y DOCUMENTACIÓN:
Bibliografía recomendada:
Bibliografía básica:
Páginas web recomendadas:
* Guía Docente sujeta a modificaciones